为全力提升企业发展质量和综合管理水平，学习和借鉴标杆企业先进的管理方法和管理经验，对标先进找差距，补齐短板促发展。2月22日，由恒远装饰集团董事长带队，集团中高层管理人员组成的学习小组，先后到德才股份、汉唐装饰项目部开展交流学习活动。
此次交流学习活动得到了德才股份领导的热情接待和精心安排。德才股份董事长叶德才先生及高管、部门负责人参加座谈交流，双方结合当前市场环境、行业前景以及发展现状问题进行了深入的交流和热烈的讨论。
交流学习人员一行先后参观了德才装饰集团企业展厅、办公区域，随后到德才装饰集团各个对口部门进行了进一步交流学习，既感受到了德才装饰的严谨高效、团结一致的工作氛围，同时也实实在在地感受到彼此间的差距。
学习人员纷纷表示，此次学习交流受益匪浅，通过现场学习，看到了标杆企业在企业管理、工程管理、经营管理等方面的先进经验，今后将全面对标查找自身存在的差距与不足，融会贯通，学以致用，把所看所学知识与企业实际工作相结合，推动各项工作取得新的提升。
随后，学习小组一行到青岛汉唐装饰施工项目进行了现场学习与交流。通过施工现场实地交流，双方对项目安全管理、质量通病防治、先进工法工艺做法、材料供应渠道等问题进行了交流与探讨。
它山之石，可以攻玉。学习结束后，公司组织学习专题总结，由各分管副总、部门负责人对外出交流学习的心得、管理建议进行分享。公司要求强化责任、落地，对于每条可落地执行的建议要明确时间节点、责任人及完成期限，把学习成果转化为推进企业发展的具体实践，并将持续学习作为推进企业发展的最强动力。
积极走出去，对标学习优秀企业，是恒远装饰集团长期打造学习型企业的重要方式之一。通过学习，借助标杆企业优秀的管理经验、发展模式、经营理念等，推动各项管理工作再提升。
多年来，恒远装饰集团致力于打造学习型企业，通过外出学习、内部培训、员工自主学习等多层次、多类型、多渠道的学习方式，在企业内部营造了良好的学习氛围，促进了集团高质量发展。
